FAQ
für neue Mitarbeiter – ganz entspannt erklärt.
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab?
Ganz unkompliziert: Du schickst uns Deine Bewerbung über unser Online-Formular oder per E-Mail. Wir schauen uns alles in Ruhe an und melden uns in der Regel ziemlich fix bei Dir. Wenn uns Dein Profil neugierig macht, laden wir Dich zu einem ersten Gespräch ein – keine ewigen Wartezeiten, versprochen.
Wenn wir beide das Gefühl haben, dass es passen könnte, laden wir Dich gerne ein, ein paar Stunden oder einen ganzen Tag bei uns reinzuschnuppern. So bekommst Du einen echten Einblick, wie wir arbeiten und wie das Team tickt.
Erwartungen erfüllt? Dann machen wir Dir ein Angebot. Und wenn alles für Dich stimmig ist, heißt es: Willkommen im Team!
Was erwartet mich im Bewerbungsgespräch?
Keine Sorge – wir wollen niemanden grillen. Das Gespräch läuft locker, offen und auf Augenhöhe ab. Uns interessiert, wer Du bist, was Dich motiviert und wohin Du in Zukunft arbeiten möchtest.
Genauso wichtig ist uns, dass Du herausfindest, ob wir zu Dir passen. Bring also ruhig Fragen mit – wir haben nichts zu verbergen.
Und ganz wichtig: Wir sind keine Schauspieler und brauchen auch keine. Ehrlichkeit währt am längsten. Sei einfach Du selbst, wir sind’s auch.
Was macht uns als Arbeitgeber aus?
Wir sind ein modernes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das großen Wert auf klare Strukturen, ein gutes Miteinander und faire Zusammenarbeit legt.
Bei uns zählt nicht nur, was Du kannst – sondern auch, wie Du denkst, Dich einbringst und mit Menschen umgehst.
Was Du bei uns erwarten kannst:
- ein Familienunternehmen mit Herz und Verlässlichkeit
- kurze Entscheidungswege
- ehrliche und direkte Kommunikation
- ein Team, das zusammenarbeitet
- moderne, zeitgemäße Arbeitsbedingungen
Unser Ziel: Dass Du gerne zur Arbeit kommst – und nicht montags schon auf Freitag wartest.